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刘军梅：在数字化转型中，中国的不同企业面临挑战不同：大企业更倾向于做标准化的产品，个性化的产品则更适合小企业、小团队去实施。中国的制造业主体力量是大量中小腰部企业。而传统制造行业的中小企业，长期以来采用传统管理模式和生产方法，在转型方法论和转型案例的理解上，即做什么、怎么做方面多有困扰。因此，中小企业在进行数字化转型时，常常存在“不想转”“不会转”的问题。许多中小企业目前仍未完成自动化改造，在资金方面的限制使得企业的试错能力不足，导致了“不敢转”。中小企业还存在人才问题，通常在转型方案、路径上需要专业的团队来帮助执行，即使聘用外部团队帮助企业进行数字化转型，也缺乏相关的内部人才理解、执行方案，容易导致转型效果不理想，甚至失败。

能否始终保持干事创业精神状态，关系党和国家事业兴衰成败。纵观人类历史，任何一个国家和民族，无一不是在艰苦奋斗、自强不息、发愤图强中发展壮大、成就辉煌，也无一不是在骄奢淫逸、不思进取、声色犬马中日渐衰弱、走向没落。“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。既而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。”1945年7月，深谙历史规律的黄炎培造访延安时就曾向我们党提出这样的警醒。

韩国女队曾在上一届尤伯杯决赛战胜中国女羽，也是中国女羽在本届尤伯杯的主要对手之一。作为韩国女队的领军人物，安洗莹曾在2023年豪夺十冠，但杭州亚运会受伤后，她的状态一直起起伏伏。在刚刚结束的2024年亚洲羽毛球锦标赛女单1/4决赛，安洗莹不敌国羽何冰娇。赛后韩国队教练透露，安洗莹的膝盖伤虽然已完全恢复，但还没有完全找回实战的感觉。

例如前文提到的工期紧、任务重的职场打工人，可以思考引发自己焦虑的源头具体是什么。正如一本心理自助书名就叫《焦虑的反面是具体》，职场人或许会逐渐澄清自己焦虑的源头是领导催促自己完成项目，但在截止时间前无法达到自己认为比较完美的质量。此时，职场人可以尝试从不同的视角评价自己所处的情境，比如找到完成与完美之间的平衡正是目前的挑战之处，这个挑战或许也是锻炼和提升自身技能、有助于晋升的机遇。职场人厘清焦虑源头后可以把注意力放到完成任务后的成就感或个人技能的提升等积极的方面，从而有效缓解焦虑。研究发现，认知重评策略不但可以减少主观的情绪体验，而且能减弱心血管和皮肤电的交感神经激活等生理反应。也就是说，认知重评可以有效减弱焦虑职场人的心跳加速、肌肉紧张等躯体反应。

开幕式上，自然资源部副部长、国家海洋局局长孙书贤，广东省副省长张少康为“国家海洋综合试验场(珠海)”揭牌。该试验场揭牌后正式对外提供测试服务，并启动首批海上试验，标志着试验场从筹备向应用迈出重要步伐。